Стаття 13. {Дію статті 13 зупинено на 2024 рік згідно із Законом № 3460-IX від 09.11.2023 } Оплата праці працівників Національного агентства

1. Заробітна плата працівників Національного агентства складається з посадового окладу, надбавки за вислугу років, доплати за ранг, премії та інших надбавок, встановлених законодавством про державну службу.

2. Посадовий оклад працівників Національного агентства визначається цим Законом за такою схемою:

Категорія посади

Найменування посади

Оклад (мінімальних заробітних плат)

1

Голова

12

2

Заступник Голови

11

Директор департаменту

10

Начальник самостійного управління

9

Начальник самостійного відділу

9

3

Начальник відділу у складі управління

7

Радник голови Національного агентства

7

Завідувач сектору

7

Головний спеціаліст

7

Помічник Голови

7

4

Провідний спеціаліст

5

Спеціаліст першої категорії

5

3. Голові Національного агентства та його заступникам встановлюється надбавка за особливий характер роботи та інтенсивність праці у розмірі до 75 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг.

Рішення про перегляд зазначених виплат приймається Кабінетом Міністрів України щороку за результатами незалежної оцінки ефективності діяльності Національного агентства.

4. {Тимчасово, з дня набрання чинності Законом № 553-IX від 13.04.2020 по 31 грудня 2020 року, зупинено дію частини четвертої статті 13 - див. пункт 7 розділу II Закону № 553-IX від 13.04.2020} Голові, заступникові Голови, працівникам Національного агентства виплачується додатково премія у розмірі тримісячної заробітної плати за умови успішної незалежної оцінки ефективності діяльності Національного агентства та успішного проходження щорічної оцінки виконання покладених обов’язків і завдань працівниками Національного агентства.

{Стаття 13 в редакції Закону № 1021-VIII від 18.02.2016 }