0
0
1021
Президент Украины Петр Порошенко не подпишет новый Трудовой кодекс, если в нем будут отсутствовать антидискриминационные нормы. Об этом написал в Facebook пресс-секретарь главы государства Святослав Цеголко.
По его словам, президент считает исключение парламентским комитетом данных норм из Трудового кодекса неправильным
"Президент не допустит ревизии обязательств Украины, которые мы реализовали для получения безвизового режима. Решение парламентского комитета исключить из проекта нового Трудового кодекса так называемые антидискриминационные нормы глава государства считает ошибочным и даже провокационным. Петр Порошенко заверил наших партнеров по дипломатическим каналам, что такая позиция комитета не найдет поддержки ни в Верховной Раде, ни тем более со стороны Президента. Украина выполняла, выполняет и будет выполнять все свои обязательства", – написал Цеголко.
Вспомните новость: Дискриминация по возрасту и полу: работодатели "не заметили" новый Трудовой кодекс
Святослав Цеголко
Президент не допустить ревізії зобов'язань України, які ми реалізували для отримання безвізового режиму. Рішення парламентського комітету вилучити з проекту нового Трудового кодексу так звані антидискримінаційні норми глава держави вважає помилковим і навіть провокативним. Петро Порошенко запевнив наших партнерів дипломатичними каналами, що така позиція комітету не знайде підтримки ні у Верховній Раді, ані тим більше з боку Президента. Україна виконувала, виконує і буде виконувати всі свої зобов'язання.
Напомним, 5 ноября 2015 года Верховная Рада приняла проект нового Трудового кодекса Украины. Стоит отметить, что тогда депутатами не была поддержана поправка относительно запрета дискриминации в трудовой сфере.
Вспомните новость: Новый Трудовой кодекс Украины 2016: камеры в офисах, отмена трудовых книжек, работа на удалённом доступе и др.
Отметим, что этот шаг был одним из ключевых на пути к безвизовому режиму.
15 марта 2017 комитет по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения рассмотрел на своем заседании проект Трудового кодекса и рекомендовал его к окончательному принятию, хотя профсоюзы, работодатели и гражданские активисты возражают против ряда положений.
Автор: Сергей Мартынец
Источник: Сегодня
Користуйтесь консультацією: Види відповідальності за порушення трудового законодавства та оплати праці
Переглядів
Коментарі
Переглядів
Коментарі
Отримайте швидку відповідь на юридичне питання у нашому месенджері, яка допоможе Вам зорієнтуватися у подальших діях
Ви бачите свого юриста та консультуєтесь з ним через екран , щоб отримати послугу Вам не потрібно йти до юриста в офіс
Про надання юридичної послуги та отримайте найвигіднішу пропозицію
Пошук виконавця для вирішення Вашої проблеми за фильтрами, показниками та рейтингом
Переглядів:
9804
Коментарі:
0
Переглядів:
219
Коментарі:
0
Переглядів:
245
Коментарі:
0
Переглядів:
428
Коментарі:
0
Переглядів:
383
Коментарі:
1
Переглядів:
289
Коментарі:
0
Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.
Повний текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Всі права захищені.