Автор не вказаний
2
0
1085
ВІДКРИТИЙ КОНКУРС НА ГОЛОВУ НПУ – це логічний шаг реформи МВС, вибудова лінії довіри між суспільством та поліцією.
Я, як Міністр внутрішніх справ, несу відповідальність за професійність, ефективність та законність діяльності правоохоронної системи країни та маю бути впевнений, що безпека особи, суспільства та держави знаходиться під контролем професійного очільника Національної поліції України.
Згідно з частиною 2 статті 21 Закону України «Про Національну поліцію» Керівник поліції призначається на посаду та звільняється з посади Кабінетом Міністрів України за поданням Прем’єр-міністра України відповідно до пропозицій Міністра внутрішніх справ України.
Призначення на посаду керівника Національної поліції України згідно з законодавством не передбачає проведення конкурсу.
Однак, з огляду на той факт, що до людини, яка обійме посаду Голови Національної поліції України, має бути беззастережна довіра, як українського суспільства, так і міжнародного політикуму, я прийняв рішення про проведення консультативного конкурсу для діючих поліцейських на заміщення цієї посади.
З метою уникнення політичних спекуляцій і проведення чесного і відкритого відбору кандидата на посаду Керівника поліції, що відповідатиме сьогоденню, я створив Консультативну комісію Міністра, до якої буде запрошено фахових експертів з міжнародного корпусу наших стратегічних партнерів – США, Канади, Консультативної місії ЄС в Україні (EUAM) та авторитетних експертів від української громадськості.
Станом на сьогодні діють спрощені критерії відбору кандидатів на цю посаду, але з 1 січня 2017 року вони суттєво змінюються та стають більш вимогливими. У частині 5 статті 21 Закону прямо вказані критерії, яким повинен відповідати Головний поліцейський України:
1) відповідає загальним умовам вступу на службу в поліцію;
2) має вищу повну юридичну освіту;
3) має стаж роботи в галузі права не менш як сім років;
4) має досвід роботи на керівних посадах не менш як п’ять років.
Загальні умови вступу на службу в поліцію передбачені Розділом VI «Добір на посаду поліцейського» Закону (статті 49-58).
Сьогодні цим критеріям відповідають діючі співробітники поліції, що повністю пройшли атестаційні і поліцейські комісії та конкурси згідно з чинним законодавством.
Відбір буде здійснюватися Комісією на підставі результатів кваліфікаційних іспитів та співбесіди.
Після фінальної співбесіди Консультативна комісія рекомендуватиме мені кандидатів, які найбільш гідні обійняти посаду Голови національної поліції за своїми професійними, діловими та людськими якостями.
Після цього найкращий з відібраних кандидатів буде запропонований мною на розгляд Кабміну.
Умови конкурсу будуть оголошені найближчим часом.
Твоя нова поліція матиме керівника, який відповідає соціальному запиту суспільства на довіру та фаховість. Тут не має місця політиці, ця реформа не для політиків – вона для тебе!
Джерело: facebook
Переглядів
Коментарі
Переглядів
Коментарі
Отримайте швидку відповідь на юридичне питання у нашому месенджері, яка допоможе Вам зорієнтуватися у подальших діях
Ви бачите свого юриста та консультуєтесь з ним через екран , щоб отримати послугу Вам не потрібно йти до юриста в офіс
Про надання юридичної послуги та отримайте найвигіднішу пропозицію
Пошук виконавця для вирішення Вашої проблеми за фильтрами, показниками та рейтингом
Переглядів:
2040
Коментарі:
0
Переглядів:
1029
Коментарі:
0
Переглядів:
2727
Коментарі:
0
Переглядів:
229
Коментарі:
0
Переглядів:
639
Коментарі:
0
Переглядів:
254
Коментарі:
0
Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.
Повний текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Всі права захищені.