15
| Название | Цена |
|---|---|
| Цивільне право | 1000-9999 грн |
| Корпоративне законодавство | 2500-6000 грн |
| Адміністративна справа (судочинство) | 1000-1000 грн |
| Підготовка позовної заяви та подання позову до суду. | 500-500 грн |
| Ознайомлення з матеріалами справи та участь у судовому засіданні як представник клієнта. | 300-300 грн |
| Участь у судовому засіданні як представник клієнта | 200-200 грн |
| Підготовка та подання апеляційної скарги | 1500-1500 грн |
| Підготовка та подання касаційної скарги | 2000-2000 грн |
| Підготовка та подання заяви про перегляд судового рішення | 1000-1000 грн |
| Підготовка та подання інших процесуальних документів | 200-200 грн |
| Громадянська справа (судочинство) | 1000-1000 грн |
| Підготовка позовної заяви та подання позову до суду. | 600-600 грн |
| Ознайомлення з матеріалами справи та участь у судовому засіданні як представник клієнта. | 300-300 грн |
| Участь у судовому засіданні як представник клієнта | 1000-1000 грн |
| Підготовка та подання апеляційної скарги | 1500-1500 грн |
| Підготовка та подання касаційної скарги | 2000-2000 грн |
| Підготовка та подання заяви про перегляд судового рішення | 2000-2000 грн |
| Підготовка та подання інших процесуальних документів | 500-500 грн |
| Пенсійне законодавство. | 1000-3000 грн |
| Порядок назначения ппенсий | 500-1000 грн |
| Спори з Пенсійний фондом України та його територіальними органами. | 1000-5000 грн |
| Спадкове законодавство. | 1000-5000 грн |
| Оформлення спадщини. Черги спадкоємців та визначення часток у спадщині. | 800-1500 грн |
| Спадкування корпоративних прав | 1000-1500 грн |
| Установление юридического факта прибывания на содержании у наследодателя. | 1000-1500 грн |
| Судові спори при спадкуванні. | 1000-3000 грн |
| Трудове законодавство. Кодекс законів про працю України. | 500-5000 грн |
| Права та обов’язки працівника та роботодавця. | 500-1000 грн |
| Правила внутрішнього колективного розпорядку | 500-1500 грн |
| Укладання колективних договорів. | 1200-3000 грн |
| Дотримання законодавства під час звільнення працівника. Підстави для звільнення. | 500-1000 грн |
| Трудові спори. | 1000-3000 грн |
| Про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної школи. | 700-1500 грн |
| Про визнання протиправним наказу про застосування дисциплінарного стягнення. | 700-700 грн |
| Про стягнення заборгованості із заробітної плати. | 600-600 грн |
| Про стягнення заборгованості із заробітної плати не виплаченої при звільненні працівника. | 600-600 грн |
| Про необґрунтовану відмову в прийомі на роботі. | 600-600 грн |
| Одержання документів (рішень, ухвал, постанов) у суді. | 100-100 грн |
| Підготовка мирової угоди та затвердження її судом | 1000-1000 грн |
Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.
Повний текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Всі права захищені.
